Guía para solicitar el certificado de discapacidad este 2026
Obtener el reconocimiento oficial de una discapacidad es un derecho fundamental que permite compensar las desventajas sociales y económicas derivadas de una condición de salud persistente. En esta guía, le explicamos paso a paso cómo navegar el proceso administrativo en España.
¿Qué es el certificado de discapacidad?
El certificado de discapacidad es un documento administrativo oficial que acredita legalmente que una persona tiene una minusvalía en un grado determinado. Este documento es expedido por las Comunidades Autónomas (o el IMSERSO en Ceuta y Melilla) tras una evaluación técnica.
Desde abril de 2023, la evaluación se realiza conforme al Real Decreto 888/2022, que moderniza los criterios de valoración adaptándolos a la Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF) de la OMS.
Qué acredita el certificado de discapacidad
Este certificado no solo valida la existencia de una limitación física, mental, intelectual o sensorial, sino que también evalúa los factores sociales complementarios (entorno familiar, situación económica, educación, etc.) que pueden agravar la situación de la persona.
El nuevo baremo considera de forma integral cómo la discapacidad afecta la participación de la persona en la sociedad y su desempeño en actividades cotidianas.
¿Cuál es el grado mínimo para acceder a subvenciones?
Para ser considerada oficialmente “persona con discapacidad” y acceder a la mayoría de los beneficios legales, fiscales y sociales en España, es imprescindible alcanzar un grado mínimo del 33%. A partir de este umbral, se abren las puertas a las principales medidas de acción positiva.
Los 5 grados y clases de discapacidad
El baremo actual clasifica la discapacidad en cinco niveles de intensidad, según el impacto en la autonomía personal. Es importante destacar que el grado de discapacidad (el porcentaje específico, como 33%, 45%, 65%) es lo que determina el acceso a beneficios concretos, mientras que la clase indica la intensidad general de la limitación.
Clase 0 – Grado 0 (0% a 4%) Discapacidad Nula
Se denomina “Discapacidad Nula”. La persona presenta síntomas o secuelas, pero estos no interfieren en las actividades de la vida diaria. No otorga beneficios legales.
Clase 1 – Grado 1 (5% a 24%) Discapacidad Leve
“Discapacidad Leve”. Existen dificultades moderadas para realizar algunas actividades, pero la persona mantiene su independencia. No alcanza el mínimo para beneficios generales.
Clase 2 – Grado 2 (25% a 49%) Discapacidad Moderada
“Discapacidad Moderada”. A partir del 33%, se entra en el rango de protección legal. La persona presenta una dificultad probada para la plena integración social.
Clase 3 – Grado 3 (50% a 95%) Discapacidad Grave
“Discapacidad Grave”. Existe una limitación importante que afecta a la autonomía. Suele dar derecho a prestaciones económicas de mayor cuantía y ayudas a la dependencia.
Clase 4 – Grado 4 (96% a 100%) Discapacidad Total
“Discapacidad Muy Grave”. La limitación es total y, habitualmente, la persona necesita la asistencia de un tercero para los actos esenciales de la vida diaria.
Tipos de discapacidad que puedes certificar
El sistema español reconoce diferentes tipologías de deficiencias que pueden ser evaluadas:
- Discapacidad física: Alteraciones en el sistema motor o afecciones de órganos internos (cardiacas, renales, etc.).
- Discapacidad sensorial: Relacionada con deficiencias visuales o auditivas que afectan la comunicación y orientación.
- Discapacidad intelectual: Limitaciones en el funcionamiento intelectual y en la conducta adaptativa.
- Discapacidad mental: Derivada de trastornos de salud mental que alteran la conducta y la integración social.
- Discapacidad psicosocial: Reconoce las limitaciones derivadas de trastornos de salud mental y su impacto en la vida social y laboral.
Ventajas de solicitar el certificado de discapacidad
El reconocimiento de un grado igual o superior al 33% conlleva una serie de beneficios diseñados para promover la igualdad de oportunidades:
Reducciones fiscales para personas con discapacidad
Incluye beneficios en el IRPF, exención del impuesto de matriculación y reducción del IVA (al 4%) para la compra de vehículos adaptados.
Ayudas a la vivienda
Acceso a viviendas de protección oficial (VPO) con cupos reservados, así como subvenciones para la eliminación de barreras arquitectónicas en el hogar.
Subvenciones y ayudas en educación
Exención o reducción de tasas en universidades públicas, becas específicas de educación especial y apoyos curriculares adaptados.
Ayudas para personas con discapacidad de movilidad reducida
Acceso a la Tarjeta de Estacionamiento para Personas con Movilidad Reducida y reservas de aparcamiento cerca del domicilio o lugar de trabajo.
Descuentos y ayudas en empresas privadas
Muchas entidades ofrecen tarifas reducidas en transporte (como el Abono Transporte o Renfe con la Tarjeta Dorada), cultura, ocio y seguros. Por ejemplo, en el ámbito financiero, existen condiciones especiales para productos como la lifetime mortgage (hipoteca inversa) si se busca liquidez utilizando la vivienda habitual.
Ayudas económicas para tratamientos ambulatorios
Cobertura o descuentos en prestaciones farmacéuticas, prótesis, órtesis y otros elementos necesarios para la salud.
Ayudas en la adaptación del puesto de trabajo
Las empresas pueden recibir incentivos por contratar a personas con discapacidad y solicitar ayudas para adaptar el entorno laboral (mesas ergonómicas, software especial, etc.).
¿Cómo solicitar el certificado de discapacidad en España?
El proceso se gestiona a través de los Centros base de atención a personas con discapacidad de su comunidad autónoma.
Cómo saber qué grado de discapacidad te corresponde
El grado no lo determina el paciente ni su médico de cabecera, sino un Equipo de Valoración y Orientación (EVO). Este equipo multidisciplinar (médico, psicólogo y trabajador social) analizará sus informes y realizará una entrevista personal.
Existe un procedimiento de tramitación urgente (plazo máximo de 3 meses) para casos de ELA, enfermos con merma en la esperanza de vida, víctimas de violencia de género u otras razones humanitarias. Este procedimiento puede solicitarse de oficio o a petición del interesado.
Proceso de evaluación:
- El CAD (Centro de Atención a personas con Discapacidad) contactará con usted para programar la valoración
- Se realizará una evaluación médica, psicológica y social considerando su entorno familiar, situación laboral y educativa
- Puede acudir acompañado de una persona de confianza
- En 1-2 meses recibirá la resolución por correo certificado
Requisitos y documentación para solicitar tu certificado
Debe presentar la solicitud oficial acompañada de:
- Fotocopia del DNI.
- Informes médicos y psicológicos actualizados (originales y copias) que avalen el diagnóstico.
- Certificado de empadronamiento
- Si tiene invalidez reconocida: fotocopia de la Resolución de la Comisión de Evaluación de Incapacidades.
- En caso de revisión, el certificado de discapacidad anterior.
Quién puede solicitar el certificado de discapacidad
Puede solicitarlo cualquier ciudadano español o extranjero con residencia legal en España que padezca una discapacidad física, psíquica o sensorial. Si la persona está incapacitada legalmente, la solicitud deberá realizarla su representante legal.
La solicitud puede realizarse en cualquier momento del año, tanto de forma presencial (en Centros Base o Registros públicos) como de forma telemática a través de la sede electrónica de su Comunidad Autónoma.
Cómo presentar la solicitud
Solicitud presencial: Acuda a los Centros Base de su Comunidad Autónoma o a los Servicios Sociales de su ayuntamiento. Solicite cita previa si es necesario. Presente toda la documentación requerida en papel.
Solicitud telemática: A través de la sede electrónica de su Comunidad Autónoma:
- Acceda con certificado digital, DNI electrónico o sistema Cl@ve
- Cumplimente el formulario indicando: datos personales, motivo de solicitud, tipo de discapacidad
- Adjunte los informes médicos digitalizados
- Recibirá un localizador para seguir el estado de su expediente
Diferencias discapacidad con dependencia y incapacidad laboral
Certificado de discapacidad y la Ley de Dependencia Son dos reconocimientos diferentes e independientes:
- Discapacidad: Evalúa las limitaciones funcionales y su impacto en la vida diaria
- Dependencia: Evalúa la necesidad de ayuda de terceras personas para actividades básicas
Puede tener discapacidad sin dependencia y viceversa. Si necesita ambos, debe tramitarlos por separado Consulta aquí toda la información sobre la ley de dependencia.
Certificado de discapacidad y la Incapacidad laboral
- Discapacidad: Reconocimiento administrativo que da acceso a beneficios sociales
- Incapacidad permanente: Prestación de la Seguridad Social por pérdida de capacidad laboral
Tener una incapacidad permanente total o absoluta otorga automáticamente el 33% de discapacidad solo para efectos fiscales (bonificación IRPF), pero para acceder al resto de beneficios es necesario solicitar el certificado formal.
